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Leitbilder Xundpunkt

 Der Dachverband Xund verfügt über Leitbilder, welche ineinander fliessen. Es sind dies

1. Das Leitbild der Methoden
2. Das Leitbild der Praktizierenden
3. Qualitätsregeln der Praktizierenden
4. Qualitätsregeln der Verbände
5. Sanktionsreglemente

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          Xundpunkt Leitbild der Methoden

 

 

 

 

 

  • Ganzheitlich Die Methoden des Dachverbands Xund orientieren sich an der Einheit von Geist, Seele und  Körper des Menschen.
  • Natürlich Die Methoden des Dachverbands Xund sind «Natürliche Methoden». Ihre Entwicklung beruht auf dem Studium des Gesunden im Menschen.
  • Gesundheitsfördernd Die Methoden des Dachverbands Xund unterstützen einen bewussten Umgang mit sich selbst und dienen der Förderung der Gesundheit.
  • Gleichberechtigt Die Methoden des Dachverbands Xund sind geprägt von Toleranz, Respekt und Transparenz. Sie basieren auf einem gleichberechtigten Umgang mit den Klienten und Klientinnen.
  • Ressourcenorientiert Die Methoden des Dachverbands Xund sind ressourcen- und lösungs-orientiert. Sie helfen den Klienten und Klientinnen, ihr Potential zu entwickeln und umzusetzen.
  • Selbstverantwortlich Die Methoden des Dachverbands Xund leiten zu Selbstverantwortung und Selbsthilfe an.
  • Prozessorientiert Die Methoden des Dachverbands Xund sind prozessorientiert.
  • Körperbewusst Die Methoden des Dachverbands Xund.fördern Selbstwahrnehmung, Körperbewusstsein und Selbstbewusstsein.
  • Qualitätsfördernd Die Methoden des Dachverbands Xund.sind der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ihrer Methode verpflichtet.
  • Nachhaltig Die Methoden des Dachverbands Xund wirken vorbeugend und nachhaltig. Sie leisten einen Beitrag in der Gesundheitserziehung und können hinsichtlich der Gesundheitskosten kostendämpfend wirken.

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          Xundpunkt Leitbild der Praktizierenden

 

 

 

 

  • Ausbildung Die Praktizierenden des Dachverbands Xund verfügen über eine adäquate Ausbildung.
  • Fort- und Weiterbildung Die Praktizierenden des Dachverbands Xund verpflichten sich zu fortlaufender Fort- und Weiterbildung.
  • Verantwortung Die Praktizierenden des Dachverbands Xund verpflichten sich zur Einhaltung der Ethik-Richtlinien Ihres Verbandes.
  • Transparenz Die Praktizierenden des Dachverbands Xund informieren ihre Klientinnen und Klienten über ihre Methode, die Krankenkassenanerkennung und das Honorar.
  • Interaktion Die Praktizierenden des Dachverbands Xund führen einen respektvollen und gleichberechtigten Umgang mit ihren Klienten und Klientinnen. In ihrer Arbeit gehen sie ressourcen-, prozess- und lösungsorientiert vor.
  • Evaluation Die Praktizierenden des Dachverbands Xund dokumentieren ihre Arbeit und werten diese zusammen mit den Klientinnen und Klienten regelmässig aus. Daran orientiert sich das weitere Vorgehen.
  • Vernetzung Die Praktizierenden des Dachverbands Xund arbeiten mit Institutionen sowie mit Personen aus therapeutischen und medizinischen Bereichen zusammen.
  • Recht Die Praktizierenden des Dachverbands Xund kennen und befolgen die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen.
  • Finanzen Die Praktizierenden des Dachverbands Xund verlangen der Leistung angemessene Honorare und führen Buch.
  • Qualität Die Praktizierenden des Dachverbands Xund verpflichten sich zur Überprüfung und Verbesserung ihrer Arbeit entsprechend den Vorgaben des Xundpunktes.



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        Xundpunkt Qualitätsregeln der Praktizierenden

 

 

 

 

Strukturqualität

  • 1. Das Mitglied verfügt über eine anerkannte Ausbildung und verpflichtet sich zur kontinuierlichen Fort/- und Weiterbildung gemäss den Verbandsrichtlinien
  • 2. Das Mitglied verfügt (falls vorgeschrieben) über die in seinem Kanton gültige Bewillgung oder Anmeldung für Praxisführung
  • 3. Das Mitglied verpflichtet sich zur Einhaltung der Verbandsreglemente wie z.B. Qualitätskriterien, Ethik-Richtlinien, Richtlinien für Öffentlichkeitsarbeit.
  • 4. Das Mitglied orientiert sein berufliches Handeln an den Empfehlungen des Verbandes, z.B. betreffend Protokollführung, Tarifgestaltung und Hygiene.
  • 5. Das Mitglied führt eine angemessene Buchhaltung für seine Praxis. 

Prozessqualität
  • 6. Das Mitglied dokumentiert den Prozess seiner Arbeit. Es führt mit den Klientinnen und Klienten regelmässig Standortbestimmungen durch.
  • 7. Das Mitglied passt sein weiteres Vorgehen an deren Ergebnisse an.
  • 8. Das Mitglied wirkt im Rahmen seiner Möglichkeiten an Projekten zur Entwicklung der Methode und anderen Aktivitäten seines Verbandes mit.

Ergebnisqualität
  • 9. Das Mitglied evaluiert regelmässig den Verlauf und Wirksamkeit des gemeinsamen Arbeitsprozesses.
  • 10. Das Mitglied erstellt – nur im Einverständnis mit den Klientinnen und Klienten – von Dritten eingeforderte Berichte, für Evaluationen der Methode werden die Berichte anonymisiert. 

pdf Sanktionsreglement Praktizierende



pdf Qualitätsregeln der Verbände
pdf Sanktionsreglement Verbände